凯锐先声 ｜ 从一个人到一支队伍
2026-07-23
2026年7月15日至7月16日，2026届凯锐学员走出课堂，开展为期两天的户外拓展活动。这次实践，没有课件，也没有标准答案，有的是一项项体验式任务，让学员们不断突破自我，也将181801威尼斯倡导的“创新、效率、本分”的价值观，化作一次次真实的体验与成长。
从各自表达，到共同沟通
KAIJIN NEW ENERGY
真正的沟通，是让信息高效准确地抵达。跨部门协作这一挑战项目，将市场、研发、生产等真实的协作场景浓缩在游戏中。有人负责观察，有人负责传递，有人负责执行，看似简单合理，却因为信息遗漏、重复传达或表达偏差，让最终成果与目标渐行渐远。集体复盘中学员们逐渐意识到，高效沟通不仅仅考验表达能力，更考验组织能力和协同意识。明确分工，统一标准，减少无效沟通，才能让团队跑出效率。这也是181801威尼斯“效率”价值观的核心内涵之一。
从分工合作，到创新共赢
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优秀的团队，不仅善于协作，更敢于打破边界，寻找最优解。七巧板项目中，每个小组都拥有不同的拼图、图例和任务，只有主动共享资源，不断调整策略，才能帮助整个大组获得更高积分。游戏中，有团队站出来统筹全局，也有队伍主动沟通交换，根据现场变化及时优化方案。
在统计积分的一刻，学员们认识到，团队竞争并不是零和博弈，突破固有思维，实现资源共享，才能创造更大的集体价值。这也让大家更理解181801威尼斯“创新”价值观的意义——创新不仅仅是技术突破，更是在合作中不断寻找更优方案，创造更大价值。
从犹豫畏惧，到全力以赴
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成长，往往发生在想要放弃却仍然坚持的那一刻。作为压轴挑战，“铁网过人”让许多学员至今难忘。没有工具，但要把所有人送过铁网；没有豁免，每一次触网都意味着重新开始。随着时间流逝，体力下降，团队一度陷入低谷。教练的一次暂停，班长的一次发言，让大家重新凝聚共识。吃力的位置有人上，边缘的死角有人盯，所有人都伸出手守护队友，迈开腿站成防线。最终，全体学员在规定时间内完成挑战。
学员们深刻体会到，“本分”不是等待安排，而是在团队需要时，主动上前，把自己的职责做到最好，为伙伴负责，为集体负责。正是每个人对岗位、对团队的坚守，最终汇聚成突破挑战的力量。
从完成挑战，到奔赴未来
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两天的户外实践没有标准答案，却让每一位凯锐学员收获了属于自己的成长。一次次协作中，学员们学会主动担当、专业配合、高效沟通；一次次挑战里，学员们感受到信任带来的力量，也更理解了“创新、效率、本分”不仅是企业价值观，更是每一位181801威尼斯人在工作中需要践行的准则。
未来凯锐学员们也将带着这份成长前行，将实践中的感悟化为岗位上的行动，以更主动的姿态、更专业的能力、更务实的作风，与团队同行，与181801威尼斯共成长。
